职业技能培训中心官网「德州市新区建服中心召开全区职业技能培训工作会议」德州市新区建服中心召开全区职业技能培训工作会议

中新社乌鲁木齐10月6日电 题:多国在华留学生走进新疆 感知真实新疆

作者 苟继鹏

“来新疆之前,我们对这里还有一些疑问。这几日,我们经过的每一条路,见到的每一个人,都展现出当下包容的、发展的、一步步走向富足的新疆。”来自俄罗斯的北京大学留学生爱丽克斯,在即将结束她的首次新疆之行时说。

近日,来自俄罗斯、美国、巴基斯坦、阿富汗等16个国家的20名北京大学留学生代表团走进新疆,亲身体验新疆的发展变化。留学生代表团首站来到新疆喀什古城。

“不到喀什不算到新疆,喀什古城的变化让我感到惊艳。”在中国学习、生活了5年的爱丽克斯说,如今,喀什古城逐步成为新疆旅游业的新名片,给当地民众带来了许多机遇。

爱丽克斯说:“我们在喀什古城街道上见到了一名本地的年轻姑娘,她今年21岁,现在在服装公司工作,将来希望自己在古城开一家服装店,亲手设计推广现代化的民族服装。”

漫步喀什古城街头,沿街烤肉飘香。来自阿富汗的留学生罗明说道:“这很像我的家乡喀布尔的味道。”这已经是罗明第四次来新疆了。他说:“我曾经去过乌鲁木齐、伊犁、塔城等地,但还是第一次到新疆南部来。”

当日,在喀什地区疏附县,罗明与留学生代表团还和当地的职业技能教育培训中心结业学员麦合穆提江·穆沙进行了交流。“在教培中心我不仅学习了法律法规,还掌握了职业技能。”麦合穆提江·穆沙说,如今,他正过着自己的幸福生活,“我不仅如愿成为一名出租车司机,还在今年年初结婚成家,妻子已怀孕4个多月了。”

交流结束时,罗明还给麦合穆提江·穆沙送上自己和同学们精心准备的鼓励卡片。“我深知和平稳定的来之不易和重要性。我看到的新疆是一个和谐稳定的新疆,像麦合穆提江·穆沙这样曾感染宗教极端思想的人,如今也都过上了好日子。”罗明说。

留学生代表团还来到位于塔克拉玛干沙漠南缘的和田地区。“在和田我们观察到,由于大规模实施防沙治沙绿色生态工程,治沙造林、特色林果业、设施农业、沙漠旅游观光等产业应运而生,吸引一大批特色农产品加工企业落户,核桃、红枣、杏、葡萄、石榴等特色林果成为和田的产业名片。”来自喀麦隆的留学生门杜告诉记者。

他说,如今绿色已成为新疆农业生产的主色调,越来越多农业生产者以新发展理念为引领,借助绿色农业生产技术,实现人类发展和环境保护双赢。“我们看到一个非常好的农业发展和环境保护双赢的案例,是和田一家致力于香菇种植、加工的企业,依托当地林果业,将修剪下来的果树枝变废为宝,制成生产香菇用的菌棒,发展香菇产业。”

此外,留学生代表团还走进乌鲁木齐、石河子等地,一路走,一路拍,一路记,全面了解新疆经济发展和社会稳定局面。来自孟加拉国的留学生阳光表示:“来新疆之前没想到新疆这么美好,人们生活得这么幸福,各个民族和谐相处。亲身来到新疆之后,才体验到了真实的新疆。”(完)

?

为提升德州运河新区职业技能培训工作,实现更高质量就业,4月7日,德州市新区建服中心召开全区职业技能培训工作会议,共有18家培训学校参加。

?

数据显示,截至2021年3月22日,“中国职业培训在线”平台累计访问量达6.2亿人次,注册学员221万人,注册机构突破5万家,累计学习时长超过3400万小时。

发挥内容建设优势 建设综合服务平台

“中国职业培训在线”平台建设的宗旨在于打造全国“互联网+职业技能培训”数字化资源服务平台,为广大企业、培训机构、院校提供线上职业技能培训资源服务的整体解决方案。

为此,中国人力资源和社会保障出版集团投入大量人力物力,充分发挥内容建设方面优势,全面建设符合各类企业、培训机构线上职业技能培训需求的云平台,并大力开发标准化、体系化、规范化的职业培训数字资源。

作为目前国内职业技能培训资源服务的头部平台,“中国职业培训在线”平台立足人力资源和社会保障专业领域,走专业出版的精品之路,在数字资源开发方面,有效实现了“一个贯通、两个规范”。

“一个贯通”即贯通国家职业技能标准要求、职业培训包课程方案要求、线上培训计划大纲要求,确保数字资源与国家职业培训要求的匹配,从而树立职业培训数字资源行业标准。“两个规范”即规范线上培训课程的课时和规范线上培训内容,确保数字资源有效对接各地政府补贴培训要求,形成职业等级清晰、体系规范、内容丰富的职业培训数字资源体系。

截至目前,“中国职业培训在线”平台可提供的课程资源已达15大类100余个职业,并仍将持续产出和更新迭代覆盖更多职业的专业化职业培训数字课程等内容资源。

积极落实政策部署 加大数字资源供给

2020年,受新冠肺炎疫情影响,传统的线下职业培训无法开展。“‘中国职业培训在线’平台最初的创建目的就是为企业、培训机构和院校服务,为广大劳动者搭建一个在家也能学技能的职业培训云课堂,因此特别适合在疫情期间开展线上职业技能培训。”平台负责人介绍说,“面对国家的政策号召、企业开展培训的需要与劳动者学习技能的需求,平台更有着义不容辞的社会责任。”

自2020年疫情暴发以来,“中国职业培训在线”平台积极落实人社部党组工作要求,于2020年2月3日(春节后第一个工作日)即向全社会免费开放平台所有功能和全部数字资源。3月,平台积极响应国家人社部发起的百日免费线上技能培训行动,并主动对接各地人社部门,加大数字课程资源供给,完善平台管理服务功能,有效推动线上职业培训提质增效。为更好地支持各地抗疫复工,更深入地帮助贫困地区脱贫攻坚,平台在百日免费行动基础上,主动继续延长免费时间2个月。

2021年2-3月,为积极落实人社部“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作要求,“中国职业培训在线”平台再次第一时间面向广大技能劳动者、企业、院校、机构全面免费开放平台所有线上资源及功能,并在专项工作要求基础上主动继续延长免费时间15天,同时开展了“稳岗留工送培训——优质职业技能提升课程网络直播周”活动。留岗员工纷纷表示,平台的免费送培训活动让他们在工作地度过了一个愉悦而有收获的春节,平台精彩丰富的线上课程给他们节后的工作充了电。平台自2021年2月1日免费开放以来至3月底,浏览量超过7400万余人次,平均日活跃用户9万余人。

创新完善服务功能 全面满足多元需求

“中国职业培训在线”平台除了具备主流的在线培训资源服务平台所需基本功能外,与政府职业培训监管工作有机衔接,确保学习过程可追溯、培训活动可监管是平台突出的核心功能。

基于此,通过技术手段,“中国职业培训在线”平台在功能上实现了“四可”,即线上学习过程可监控、线上培训管理可操作、线上线下培训可衔接、线上培训监管可实施。平台负责人表示,平台功能的创新与完善,使项目既能够满足各省市职业技能提升培训监管的要求,又确保了国家财政资金安全有效。

随着全国互联网+职业技能培训工作的深入推进,“中国职业培训在线”平台将移动互联技术与职业技能培训在线学习、培训管理、政府监管全流程紧密结合,全面服务于企业、机构、院校线上培训开展,有效推进了传统职业技能培训的创新发展,提升了职业培训机构定制化服务质量与水平,增强了参训人员的学习黏性,加强了各级管理部门的监管能力,从而带来职业培训质量的全面提升,为国家终身职业技能培训制度实施、三年职业技能提升行动的深入开展发挥了积极作用。

接下来,“中国职业培训在线”平台将在两方面持续发力,一是加大新课程内容资源开发,在已有课程资源的基础上,坚持“精品、优质、全覆盖”的理念,进一步发扬工匠精神,深入开发标准化、体系化、规范化的精品课程,并广泛吸收各行业优质数字课程资源,打造国家级职业技能培训数字资源中心;二是不断升级平台功能,进一步提升界面的友好性和使用的便捷性,确保数据的安全性,全面服务于各类企业、机构和院校,适配各级职业培训主管部门的监管要求,做到优学、易用、严管,全方位满足职业技能提升培训需求。罗纪

注:此文属于光明网登载的商业信息,文章内容不代表本网观点,仅供参考。

0 评论

发表评论